INTERVENTI STRAORDINARI IN FAVORE DEI LAVORATORI IN SITUAZIONI DI CUI ALL’ART. 8, COMMI 2 E 3, DELLA LEGGE REGIONALE 23 LUGLIO 2020, N. 22
INTERVENTI STRAORDINARI IN FAVORE DEI LAVORATORI IN SITUAZIONI DI CUI ALL’ART. 8, COMMI 2 E 3, DELLA LEGGE REGIONALE 23 LUGLIO 2020, N. 22
Ultimo aggiornamento: 27-07-2021
Stato procedimento: In corso
Cosa è?
Attuazione di un programma di interventi per sostenere, con misure straordinarie ed emergenziali, i lavoratori esposti, nel periodo temporale da maggio 2020 ad agosto 2020, agli effetti della pandemia COVID-19, in condizione di temporanea difficoltà
In coerenza del combinato disposto dell’art. 8, commi 2 e 3 della L.R. n. 22/2020, della relativa Relazione tecnico-illustrativa del D.L. N. 162/A, della Deliberazione della Giunta Regionale n. 44/30 del 04.09.2020 e dando seguito alla nota dell’Autorità di Gestione del PO FSE 2014-2020 avente ad oggetto “…metodo del calcolo dell’indennizzo”, rif prot. ASPAL n. 72091, del 17 novembre 2020, è previsto un contributo economico una tantum fino a un massimo di € 6.250,00 lordi comprensivi di oneri e ritenute di legge per ciascun destinatario, di cui all’art. 3 lettere A, B e C del presente Avviso.
Tale importo è riferibile al costo complessivo dei Cantieri LavoRas, pari a € 12.500,00 per una durata pari a 8 mesi, sarà corrisposto “per la metà del contributo complessivo spettante a ogni destinatario, per il periodo da maggio ad agosto 2020” (art. 8 comma 2 della L.R. n. 22/2020).
Il valore del contributo massimo erogabile è ripartito su base mensile per un importo lordo di € 1.562,50 comprensivo di oneri e ritenute di legge.
Il contributo dovuto a ogni singolo lavoratore sarà, pertanto, calcolato su base mensile e sarà riconosciuto solo nel caso in cui il lavoratore risulti privo di occupazione per l’intero mese di riferimento e sulla base della verifica del possesso dei requisiti di cui all’art. 4 del presente Avviso. In caso contrario il destinatario non avrà diritto al contributo per quel determinato mese.
Il contributo complessivo attribuito a ciascun lavoratore, sarà determinato dal numero di mesi in cui il lavoratore risulti privo di occupazione, moltiplicati per il valore del contributo ripartito su base mensile pari a €. 1.562,50 comprensivo di oneri e ritenute di legge.
Il numero di mesi in cui il lavoratore risulta privo di occupazione sarà ottenuto sottraendo dal numero dei mesi compresi nel periodo tra il 1° maggio e il 31 agosto 2020 eventuali mesi per i quali risulti che il lavoratore abbia svolto un periodo lavorativo di qualunque durata.1
I calcoli saranno effettuati sulla base delle informazioni presenti sul Sistema Informativo del Lavoro della Regione Sardegna (SIL). Ai fini del calcolo, gli eventuali periodi di pensionamento saranno equiparati ai periodi lavorati.
Il contributo spettante a ciascun destinatario sarà erogato secondo le modalità di cui all’art. 11 del presente Avviso.
I contributi non sono cumulabili con analoghe misure previste da norme statali e regionali adottate per fare fronte all'emergenza epidemiologica da Covid-19 (es. Decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 “Decreto Cura Italia”; Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 “Decreto Rilancio” e decreto interministeriale 13 luglio 2020, n. 12; altre misure di cui alla Legge Regionale n. 22).
Individuazione dei potenziali destinatari della misura di impiego nei cantieri del programma LavoRAS.
I lavoratori che esercitano, in alternativa, l’opzione per la misura di impiego nei cantieri LavoRas, saranno inseriti in un elenco ad hoc sulla base del quale saranno attivati i cantieri in una fase successiva, regolamentata da specifica procedura.
Nel caso in cui il lavoratore opti per l'inserimento in un cantiere occupazionale la quota dello stanziamento a disposizione per lavoratore (utilizzabile per l’attivazione del cantiere), pari a un massimo di €12.500,00, sarà erogata all’Ente che manifesterà il suo interesse ad attivare il suddetto cantiere.
I destinatari del presente Avviso sono le seguenti tipologie di lavoratori:
A) lavoratori ex dipendenti delle imprese Sardinia Green Island, Keller, Vesuvius, Ottana Polimeri, Ottana Energia e S&B Olmedo, così come definiti dalla L.R. 48/2018 e ss.mm.ii., già cessati dagli ammortizzatori sociali o in cessazione entro il 2020, destinatari di procedura di licenziamento collettivo (comma 2 art. 8 della L.R. 22/2020), inclusi nell’elenco, inviato all’ASPAL dal Servizio Lavoro dell’Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale con le note prot. ASPAL n. 42160 del 20/5/2019, n. 44064 del 27/5/2019 e n. 47322 del 6/6/2019. La presenza in tale elenco costituisce presupposto necessario ed essenziale per la partecipazione ai benefici previsti dal presente Avviso .
B) lavoratori ex Sittel ed ex Unilever cessati dagli ammortizzatori sociali che risultino in stato di disoccupazione alla data di entrata in vigore della L.R. 22/2020 (comma 3 art. 8 della L.R. 22/2020), inclusi nell’elenco inviato all’ASPAL, nota protocollo Aspal n. 63063 del 10/11/2020. La presenza in tale elenco costituisce presupposto necessario ed essenziale per la partecipazione ai benefici previsti dal presente Avviso .
C) lavoratori già destinatari di licenziamento collettivo al momento dell'entrata in vigore della L.R. 22/2020 che cessano dagli ammortizzatori sociali nel corso del 2020 (comma 3 art. 8 della L.R. 22/2020).
REQUISITI
essere cittadino/a italiano/a o di uno Stato membro dell’Unione Europea o di uno Stato extra UE e in possesso di regolare permesso di soggiorno CE (ai sensi del D.lgs 286/98 e ss.mm.ii.);
essere residente in uno dei comuni della Regione Autonoma della Sardegna;
essere destinatari di procedura di licenziamento collettivo;
essere cessati dagli ammortizzatori sociali o in cessazione entro il 2020 (lavoratori gruppo A e C);
essere cessati dagli ammortizzatori sociali (lavoratori gruppo B);
essere privi di occupazione per il periodo per il quale si richiede l’accesso a una delle misure di cui al presente Avviso;
essere disoccupati alla data di entrata in vigore della Legge Regionale n.22 del 23 luglio 2020 (solo per i destinatari di cui al punto B dell’art. 3 del presente Avviso);
non essere beneficiari, per i mesi per i quali si richiede l’accesso alle misure di cui al presente Avviso, di altre misure di sostegno al reddito previste da norme statali o regionali quali, a titolo esemplificativo, il Reddito di Cittadinanza (ai sensi del Decreto Legge n. 4 del 28 gennaio 2019, convertito con modificazioni dalla Legge n. 26 del 28 marzo 2019), la percezione della NASPI, il reddito di emergenza, REM, di cui all’articolo 82 del decreto legge n. 34 del 19 maggio 2020;
non essere stati beneficiari di analoghe misure previste da norme statali e regionali adottate per fare fronte all'emergenza epidemiologica da COVID-19 per i mesi per i quali si richiede il contributo economico una tantum;
non essere titolari di pensione per i mesi per i quali si richiede l’accesso a una delle misure di cui al presente Avviso.
90 giorni successivi alla chiusura dell’avviso e al termine dell’istruttoria
L'intera gestione delle domande di accesso a una delle misure di cui al presente Avviso è informatizzata ed è effettuata esclusivamente attraverso il portale SIL (www.sardegnalavoro.it), tenendo conto delle informazioni e della documentazione da fornire indicate nell’avviso.
La procedura telematica è disponibile in un’area riservata del sito, accessibile previa registrazione del soggetto richiedente e successivo rilascio delle credenziali di accesso (nome utente e password). Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 09 del 04/12/20 fino alle ore 24 del 18/12/2020.
È possibile presentare, da parte di ciascuna persona fisica, una sola domanda di accesso alla misura del contributo economico una tantum o dell’impiego nei cantieri LavoRas di successiva attivazione, è possibile quindi presentare una sola richiesta per ogni codice fiscale.
La presente procedura è a sportello, in base all’ordine cronologico di arrivo/invio a sistema delle domande complete e correttamente compilate, sino a esaurimento delle risorse, salvo diversa disposizione dell’Amministrazione.
L’Avviso sarà pubblicato sul portale Sardegna Lavoro www.sardegnalavoro.it e sul sito istituzionale dell’ASPAL,www.regione.sardegna.it/agenziaregionaleperillavoro nella Sezione “Avvisi pubblici”.
Verrà data ampia diffusione dell’Avviso sia attraverso gli organi di stampa sia attraverso interventi sul territorio anche per il tramite dei Centri per l’Impiego.
Tutte le informazioni riguardanti la presente procedura e gli atti del procedimento saranno resi disponibili sul sito istituzionale dell’ASPAL http://www.regione.sardegna.it/agenziaregionaleperillavoro nell’apposita sezione “Avvisi”, sul portale Sardegna Lavoro (www.sardegnalavoro.it).
L’ASPAL, inoltre, provvederà a pubblicare sui medesimi indirizzi l’esito della presente procedura di selezione, ritenendo con ciò assolti tutti gli obblighi di comunicazione ai partecipanti. Tale modalità di comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Ogni eventuale modifica o comunicazione concernente l’avviso sarà pubblicizzata nelle medesime forme.